Jobs für Vollzeit Android

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IT-Entwicklung & Programmierung

epmedia Werbeagentur GmbH / Festanstellung

Die Entwicklung und Programmierung von Online-Maßnahmen vom technischen Grundkonzept bis hin zur programmiertechnischen Umsetzung von Frontend und Backend gehören zu deinen Hauptaufgaben. Was wird von dir erwartet: - Perfekte Kenntnisse und ... (mehr)

24.05.2012 bei jobcity.at

iOS SoftwareentwicklerIn

HLW Software Development GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

HLW entwickelt die iTap mobile Serie an Remote Desktop Produkten (itap-mobile.com). Diese werden weltweit vermarktet und erfreuen sich einer sehr großen internationalen Benutzerbasis. iOS SoftwareentwicklerIn Wir suchen eine(n) erfahrene(n) iOS ... (mehr)

09.05.2012 bei karriere.at

Vollzeit (vorübergehend): Service & Operations (m/w) - Wien

Festanstellung

Einsatzort: WienZu Ihrem Verantwortungsbereich gehören- Deployment und Betreuung unserer Services (Webseiten, Webservices)- Erstellung der Testversionen und Upload der mobilen Clients (iPhone und Android) in den AppStore bzw. Android Market- ... (mehr)

03.05.2012 bei studentjob.at

Mobile Application Developer (Vollzeit/Teilzeit)

mohemian OG in Innsbruck, Tirol / Festanstellung

Mobile Application Developer(Vollzeit/Teilzeit) Unsere Anforderungen Erfahrung mit iOS Entwicklung (nativ / Objective-C), Erfahrung im Bereich Android von Vorteil, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten Wünschenswert (aber... (mehr)

24.04.2012 bei careesma.at

Web-Entwickler/in / Allrounder/in

GOLDprofessionell Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Wir sind mit mehr als 19.000 Partnern der größte vertriebsorientierte Edelmetallhändler Europas und suchen für unseren Standort in Salzburg: Web-Entwickler/in (Vollzeit) Voraussetzung: Gute Programmierkenntnisse HTML / Typo3 / PHP / MySQL / ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at

Mobile App Developer (m/w)

runtastic GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Du interessierst dich für iPhone, Android, BlackBerry oder Windows Phone 7? Smartphones sind deine Leidenschaft? Dann bewirb dich jetzt! runtastic ist ein internationales Mobile Fitness Unternehmen, das Apps, Hardware-Produkte und Online ... (mehr)

05.04.2012 bei karriere.at

Steuerung von Prothesen über Mobilifunktelefone (m/w)

Otto Bock Healthcare Products GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Otto Bock Healthcare Products GmbH zählt zu den international führenden Anbietern in der Medizintechnik. Unser Ziel ist Menschen ein Höchstmaß an Mobilität und Unabhängigkeit zu ermöglichen Quality for Life. Bei uns steht der Mensch im ... (mehr)

16.04.2012 bei karriere.at

PHP Web Developer/in

aristid personalberatung in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: TYPO3 Webdevelopment, PHP/MySQL Programmierung, Frontend Webdevelopment (Javascript, AJAX, xHTML/CSS) Sie haben Erfahrung mit: TYPO3, Wordpress, Drupal, Webstandards, Barrierefreiheit, Facebook API Mobile Content Development (HTML5, ... (mehr)

15.03.2012 bei karriere.at

Mobile Application Developer

mohemian OG / Festanstellung

Mobile Application Developer (Vollzeit/Teilzeit) Unsere Anforderungen: 
Erfahrung mit iOS Entwicklung (nativ / Objective-C), Erfahrung im Bereich Android von Vorteil, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten 
 Wünschenswert ... (mehr)

24.04.2012 bei jobleiter.at

After Sales Service IT (m/w)

scoop and spoon in Graz, Steiermark / Festanstellung

Scoop and Spoon schafft aus dem Zusammenspiel von Marketing, Technologie und Design kreative Lösungen und findet neue Wege zu aufregender Kommunikation. Für Unternehmen, Marken, Produkte. Für Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams in Graz ... (mehr)

05.04.2012 bei karriere.at
11 aktuelle Vollzeit Android Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
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