Jobs für Vollzeit Assistent in Wien

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Team-AssistentIn in Vollzeit

HOERBIGER Ventilwerke GmbH & Co KG in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Umfassende administrative und organisatorische Unterstützung, klassische Sekretariatsagenden / Korrespondenz, Erstellen von Präsentationen / Meetingagenden / Terminkoordination, Mitarbeit bei der Organisation von Meetings, Kontrolle ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Assistent/in der Geschäftsleitung

Media4Jobs Werbe- und Mediaagentur GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist als Beratungs- und Trainingsunternehmen seit über 30 Jahren für Konzerne und mittelständische Betriebe in Österreich und den Nachbarländern tätig und sucht zur Erweiterung des Teams: Assistent/in der Geschäftsleitung Sie haben ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Junior AssistentIn

JOB suey Personalberatung in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist ein renommiertes Consultingunternehmen im Zentrum Wiens und sucht zur weiteren Verstärkung des Teams eine/n Junior AssistentIn Aufgabenbereiche: Allgemeine administrative und organisatorische Agenden, Schriftverkehr (selbständig ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Junior TeamassistentInnen

JOB suey Personalberatung in Wien, Wien / Festanstellung

Sie möchten Spaß an der Arbeit haben und sich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln. Unser Kunde bietet Ihnen eine tolle Gelegenheit dazu. Unser Kunde ist ein etabliertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen im Zentrum Wiens, ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Assistent/in für den Bereich Einkauf Technik

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben Als aktiver Teil unseres Teams im Einkauf unterstützen Sie den Category Manager und betreuen eigenständig - Schwerpunkt Organisation/Koordination des Vertragswesens, Erfahrung von Vorteil - Vorbereitung der Jahresgespräche - ... (mehr)

24.05.2012 bei jobpilot.at

Assistent/in mit Organisationstalent

Secretary Plus in Wien, Wien / Festanstellung

Assistent/in mit Organisationstalent Das Unternehmen Unser Kunde ist eine der führenden Großbanken mit zahlreichen Niederlassungen weltweit, die sich durch besondere Kundenorientierung auszeichnet. Zur sofortigen Unterstützung des IT-Teams in ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

eamassistent/in

l & m executive search & consulting gmbh in Wien, Wien / Festanstellung

Teamassistent/in Vollzeit oder Teilzeit (30h/Woche) Wir suchen für unseren Kunden, eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Wien eine/n Teamassistent/in mit exzellenten Rechtschreibkenntnissen, kaufmännischer Ausbildung und sehr gutem Englisch. ... (mehr)

18.05.2012 bei unijobs.at

SekretärIn bzw. AssistentIn Generalsekretariat

Die unabhängige Vermittlungs GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit im Generalsekretariat, Allg. Sekretariatstätigkeiten, Telefondienst, Aktive Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Assistent/in Geschäftsführung

Kwizda Pharma GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungsbahnen) ca. 1100 Mitarbeiter/innen. Diese ... (mehr)

15.05.2012 bei stepstone.at

Sekretär/in

Gerlach Rechtsanwälte in Wien, Wien / Festanstellung

Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei und suchen zur Verstärkung unseres Sekretariats eine/n Sekretär/in auf Vollzeitbasis. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Assistenz für unsere Konzipienten sowie die Unterstützung ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at
64 aktuelle Vollzeit Assistent Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
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